Lust auf ein interessantes Team und eine Karriere in der IT-Branche?
Die MetaComp GmbH Computer + Netzwerke ist ein expandierendes und innovativ aufgestelltes mittelständisches IT-Systemhaus mit mehreren Standorten und über 190 Mitarbeitenden.
Sales Manager (m/w/d) als Teamleitung für IT-Systemhaus
Diese Herausforderungen erwarten dich:
- Vertrieb von IT-Produkten, Dienstleistungen und Services: Du betreust öffentliche Auftraggeber, Großkunden, Industriekunden, Start-ups und ausgewählte mittelständische Unternehmen. Um eine optimale Kundenbindung zu gewährleisten, ist der Besuch bei deinen nationalen Kunden in ganz Deutschland für dich selbstverständlich.
- Teamleitung mit Herz und Verstand: Du führst ein Vertriebsteam mit einer Größe von 10 Mitarbeitenden (Backoffice, Technical Consultants und Sales Managern), setzt eine klare Vision um, motivierst und förderst das deine Teammitglieder und hast stets ein offenes Ohr. Ob Urlaubsplanung oder Personalgespräche – du behältst alles im Griff und schaffst Raum für individuelle Entwicklung. Du berichtest zudem direkt an die Geschäftsleitung.
- Ausschreibungen managen: Du übernimmst die Erstellung und Koordination von Ausschreibungen für unsere Projekte und stellst sicher, dass alle Anforderungen präzise abgebildet sind, um die Bedürfnisse unserer Partner optimal zu erfüllen.
- Prozesse, die funktionieren: Du hast einen Blick für Details, implementierst Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen und sorgst dafür, dass alles rund läuft – und das mit einer Leidenschaft für Effizienz!
- Schulungsmanagement: Du ermittelst den Schulungsbedarf im Team, koordinierst die Weiterbildungsmaßnahmen mit der Personalabteilung und überprüfst deren Erfolg.
- ERP-Steuerung: Du hältst die Fäden im ERP-Prozesscontrolling in der Hand und sorgst dafür, dass alle Systeme reibungslos laufen – hier wird nichts dem Zufall überlassen.
Das bringst du idealerweise mit:
- IT-Hintergrund: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemmanagement o.ä. und mind. 8 Jahre mit.
- Kundenversteher: Du verstehst, was Kunden wirklich brauchen, und setzt ihre Anforderungen klar, präzise und lösungsorientiert in konkrete Maßnahmen um. Reisebereit und flexibel bist du bei Bedarf vor Ort, um persönliche Beziehungen aufzubauen und optimale Lösungen anzubieten.
- Führungskompetenz: Du verfügst optimalerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung und bist in der Lage, dein Team zu motivieren und zielgerichtet weiterzuentwickeln.
- Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher und klar, intern wie extern, und hast Freude daran, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus, um auch international souverän zu überzeugen.
- Kundenversteher: Du verstehst, was Kunden wirklich brauchen, und setzt ihre Anforderungen klar, präzise und lösungsorientiert in konkrete Maßnahmen um. Reisebereit und flexibel begibst du dich gerne auch vor bist du bei Bedarf vor Ort, um persönliche Beziehungen aufzubauen und optimale Lösungen anzubieten.
- Analytisches und strategisches Denken: Du gehst strukturiert an Herausforderungen heran, analysierst Vertriebsprozesse und findest effiziente Lösungen zur Optimierung.
Kein 100%-iges Match? Melde dich trotzdem, denn wir unterstützen dich gerne in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Worauf du dich bald freuen kannst:
- Mobilität, die dich unterstützt: Damit du deine Kunden jederzeit flexibel und komfortabel erreichen kannst, stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung.
- Zukunftssichere Vorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge bist du bestens für die Zukunft abgesichert – damit du heute schon entspannt an morgen denken kannst.
- Gesund und fit: Deine Gesundheit hat bei uns Priorität – wir unterstützen dich mit Angeboten zur Prävention und Fitness.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz in einem Team, das zusammenhält und gemeinsam für Erfolge sorgt.
Interesse geweckt?
Wir mögen es unkompliziert – sende uns einfach dein aussagekräftiges LinkedIn-Profil und/oder deinen Lebenslauf mit deinem frühestmöglichen Starttermin an bewerbung@metacomp.de.
- Schnelle Rückmeldung: Innerhalb von 72 Stunden nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du von uns ein Feedback.
- In einem 45-minütigen Teams-Call lernst du die Kolleginnen aus unserer Recruiting-Abteilung kennen. Hier besprechen wir deine fachlichen Fragen und prüfen, ob es ein Culture-Match gibt.
- Persönliches Kennenlernen: Wenn alles passt, lernst du bei einer Office-Tour oder via Teams deine Führungskraft kennen. Gemeinsam mit dir wollen wir die MetaComp auf das nächste Level heben.
Wenn wir gut zusammenpassen, wirst du vielleicht bald Teil unseres Teams und unterstützt uns dabei, innovative IT-Lösungen umzusetzen und die Digitalisierung unserer Kunden voranzutreiben.